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Barème et grilles des salaires dans la SECU

mercredi 8 mai 2013

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Lire l’article "SECU - Augmentez les Salaires - C’est URGENT, l’URA en Grève le 10 nov 2016"...

- Lire aussi la "Négo." Salaires 2013...
- Lire aussi la Négo Classif à la SECU...
- Lire aussi la politique salariale dans la Sécu...
- Les méfaits de la Classif. de 2004

Important : Dernière information
augmentation de la Valeur du point au 1er mai 2017

La valeur du point arrêtée depuis le 1er mai 2010 à 7,20738 € sera majorée de 0,5 % au 1er mai 2017, et s’établira à compter de cette date à 7,24342 €.


Le 8 septembre 2015 l’employeur propose une augmentation de salaire correspondant à 0.65 % du coefficient de base quelle que soit la catégorie (employés, cadres, agents de direction) avec date d’effet au 1er mai.

L’employeur accepte une augmentation salariale de 10 euros brut minimum.
Compte tenu des effets reports qui en découleront, les augmentations sur l’année à venir seront gelées.

Le protocole salaires a été signé par la CFDT, la CFTC, la CGC.

Voila une classification pour le personnel de la SECU en 2015 "en fin" de non négociation bientôt à la signature, lire l’article : 20 mois de négociation et une minable classification , qui en dit long sur le dialogue sociale à la SECU...

Le 9 décembre 2014, lors de la RPN était prévue la signature du protocole sur la classification.

Fait inédit... Aucune Organisation Syndicale n’a signé !

Le Directeur de l’UCANSS regrette que « les propositions n’aient pas été d’une grande ampleur », mais rappelle que « le contexte financier actuel a pesé sur les mesures proposées ».


Dernier Article sur la RPN - Salaire du 30 juin 2015

lire : Salaires SECU - Allons nous enfin sortir des années blanches ?...


La VALEUR du POINT inchangé depuis...2010

La grille des salaires des employés et cadres de la Sécurité Sociale

Protocole d’accord du 15 mars 2012 relatif à la rémunération des personnels.

Niveau 1 Coefficient de qualification 190 Coefficient maximum 267
Niveau 2 Coefficient de qualification 198 Coefficient maximum 302
Niveau 3 Coefficient de qualification 215 Coefficient maximum 337
Niveau 4 Coefficient de qualification 240 Coefficient maximum 377
Niveau 5A Coefficient de qualification 260 Coefficient maximum 432
Niveau 5B Coefficient de qualification 285 Coefficient maximum 477
Niveau 6 Coefficient de qualification 315 Coefficient maximum 512
Niveau 7 Coefficient de qualification 360 Coefficient maximum 587
Niveau 8 Coefficient de qualification 400 Coefficient maximum 635
Niveau 9 Coefficient de qualification 430 Coefficient maximum 675

Pour calculer votre salaire Brut :
Additionner votre coefficient + le pts d’expérience + les pts de compétence,
Le nombre de point ainsi trouvé s’appelle le coefficient développé, il est a x par 7,20738€ (valeur du point), à partir du 1er mai 2017 7,24342€ (valeur du point).

En pièce jointe le barème : coefficient développé / salaires brut...

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